Unternehmensverkauf im Mittelstand: Erfolgreiche Strategien für eine erfolgreiche M&A-Transaktion

Der Unternehmensverkauf im Mittelstand ist ein komplexer und oft emotionaler Prozess, der sorgfältige Planung und Expertise erfordert. Ob durch einen Asset Deal (Asset Purchase Agreement, kurz APA), einen Share Deal (Share Purchase Agreement, kurz SPA) oder einen Spin Off/ Carve-out – der Verkauf Ihres Unternehmens sollte strategisch vorbereitet und durchgeführt werden, um den bestmöglichen Verkaufspreis zu erzielen und den Fortbestand des Unternehmens zu sichern.

Der Prozess des Unternehmensverkaufs im Mittelstand

Ein Unternehmensverkauf beginnt oft mit der Entscheidung des Eigentümers, das operative Geschäft abzugeben, sei es aus Altersgründen, gesundheitlichen Gründen oder der Suche nach neuen Herausforderungen. Dieser Schritt markiert den Beginn eines intensiven M&A-Prozesses (Mergers & Acquisitions), der mehrere Phasen umfasst und die Unterstützung von erfahrenen M&A-Beratern erfordert.

1. Vorbereitung und Planung

In der Planungsphase geht es darum, den genauen Verkaufsgrund zu definieren und die Ziele des Verkaufs zu klären. Dazu gehört auch die Bewertung des Unternehmens, die in den meisten Fällen durch die Anwendung von Bewertungsmethoden wie der Cash-Flow-Methode oder der Multiple-Methode, die sich KPIs wie Umsatz, EBIT und EBITDA zunutze macht. Dazu wird vom Enterprise Value über die Equity Bridge zum finalen Equity Value übergeleitet. Diese Bewertungsmethoden geben potenziellen Käufern eine Orientierung und ermöglichen es, eine realistische Preisvorstellung zu entwickeln. 

Neben der finanziellen Bewertung ist auch die Erstellung einer Long List entscheidend. Diese Liste enthält potenzielle Käufer, die anhand bestimmter Kriterien wie Branchenzugehörigkeit, finanzielle Stärke und strategische Ausrichtung ausgewählt werden. Hierbei sind sowohl strategische Käufer als auch Wettbewerber und börsennotierte Unternehmen mögliche Interessenten.

2. Due Diligence: Sorgfältige Prüfung des Unternehmens

Die Due Diligence ist eine der wichtigsten Phasen des Unternehmensverkaufs. Sie bietet interessierten Käufern die Möglichkeit, das Unternehmen eingehend zu prüfen. Diese Prüfung umfasst finanzielle, rechtliche und operative Aspekte und stellt sicher, dass keine versteckten Risiken oder Verbindlichkeiten übersehen werden.

Zu den notwendigen Unterlagen, die während der Due Diligence bereitgestellt werden müssen, gehören unter anderem Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Verträge mit Kunden und Lieferanten sowie Informationen zum Geschäftsbetrieb und der Personalstruktur. Eine sorgfältige Vorbereitung dieser Unterlagen durch den Verkäufer kann den Verkaufsprozess erheblich beschleunigen und das Vertrauen potenzieller Käufer stärken.

3. Auswahl der Verkaufsstruktur: Share Deal oder Asset Deal?

Bei der Strukturierung des Verkaufs gibt es grundsätzlich zwei Optionen: den Share Deal und den Asset Deal.

  • Share Deal: Hierbei werden die Anteile des Unternehmens verkauft, und der Käufer übernimmt alle Rechte und Pflichten, einschließlich aller Verbindlichkeiten. Diese Methode ist besonders attraktiv für Käufer, die an einer vollständigen Übernahme des Unternehmens interessiert sind.
  • Asset Deal: Bei dieser Variante kauft der Käufer nur bestimmte Vermögenswerte des Unternehmens, wie Maschinen, Patente oder Kundenlisten. Diese Methode wird oft angewandt, wenn der Käufer nur an spezifischen Teilen des Unternehmens interessiert ist oder bestimmte Risiken umgehen möchte.

Die Wahl zwischen einem Share Deal und einem Asset Deal hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter steuerliche Überlegungen, die Art des Unternehmens und die Präferenzen des Käufers.

Die Rolle des M&A-Beraters beim Unternehmensverkauf

Ein erfahrener M&A-Berater spielt eine zentrale Rolle im Verkaufsprozess eines mittelständischen Unternehmens. Er unterstützt den Verkäufer nicht nur bei der Bewertung des Unternehmens und der Erstellung der notwendigen Unterlagen, sondern auch bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Käufer.

Der M&A-Berater übernimmt auch die Koordination des gesamten Verkaufsprozesses, von der Erstellung des Businessplans bis zur Verhandlung mit den Käufern. Insbesondere in den Verhandlungen kann ein Berater den Unterschied zwischen einem erfolgreichen Verkauf und einem gescheiterten Deal ausmachen.

Herausforderungen beim Unternehmensverkauf im Mittelstand

Der Verkauf eines mittelständischen Unternehmens ist mit verschiedenen Herausforderungen verbunden, die es zu meistern gilt, um den gewünschten Erfolg zu erzielen.

1. Emotionale Bindung und Übergabe des operativen Geschäfts

Viele Inhaber von mittelständischen Unternehmen haben ihr Unternehmen über Jahrzehnte hinweg aufgebaut und eine starke emotionale Bindung zu ihrem Betrieb entwickelt. Dies kann die Entscheidung, das Unternehmen zu verkaufen, erschweren und den Verkaufsprozess verzögern. Eine klare Trennung zwischen emotionalen und geschäftlichen Entscheidungen ist in dieser Phase entscheidend.

2. Identifikation der richtigen Käufer

Die Suche nach potenziellen Käufern ist eine der größten Herausforderungen beim Unternehmensverkauf. Ein zu kleiner Käuferkreis kann den Verkaufsprozess verlängern, während ein zu großer Kreis von Interessenten zu einem hohen Aufwand bei der Due Diligence führen kann. Hier ist es wichtig, die richtige Balance zu finden und gezielt auf die Bedürfnisse der potenziellen Käufer einzugehen.

3. Sicherstellung der Geschäftskontinuität

Ein erfolgreicher Unternehmensverkauf sollte sicherstellen, dass das operative Geschäft des Unternehmens auch nach dem Verkauf reibungslos weiterläuft. Dies erfordert nicht nur eine sorgfältige Planung der Übergabe, sondern auch die Berücksichtigung der Interessen von Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Ein guter Übergangsplan kann dazu beitragen, das Vertrauen dieser Stakeholder zu erhalten und den Erfolg des Unternehmens auch unter neuer Führung zu sichern.

Strategien für einen erfolgreichen Unternehmensverkauf

Unternehmensverkauf im Mittelstand

Um den Verkauf eines mittelständischen Unternehmens erfolgreich zu gestalten, sollten Verkäufer einige wichtige Strategien beachten:

1. Frühzeitige Vorbereitung

Eine frühzeitige Vorbereitung auf den Unternehmensverkauf ist der Schlüssel zum Erfolg. Dies umfasst nicht nur die finanzielle und rechtliche Vorbereitung, sondern auch die Sicherstellung, dass das Unternehmen in einem verkaufsbereiten Zustand ist. Eine klare Strategie, die die Ziele des Verkaufs definiert und einen realistischen Zeitplan umfasst, kann den Verkaufsprozess erheblich erleichtern.

2. Professionelle Unterstützung durch M&A-Berater

Die Hinzuziehung eines erfahrenen M&A-Beraters kann den Unterschied zwischen einem erfolgreichen und einem gescheiterten Unternehmensverkauf ausmachen. Ein guter Berater bringt nicht nur Fachwissen mit, sondern auch wertvolle Kontakte und Verhandlungsgeschick.

3. Flexibilität und Verhandlungsgeschick

Flexibilität ist entscheidend, um auf die Bedürfnisse potenzieller Käufer einzugehen und den bestmöglichen Deal zu erzielen. Dies kann bedeuten, dass der Verkäufer bereit ist, Kompromisse einzugehen, etwa bei der Wahl zwischen einem Share Deal und einem Asset Deal oder bei der Anpassung des Kaufpreises.

4. Kommunikation und Transparenz

Offene und transparente Kommunikation ist ein wesentlicher Faktor für einen erfolgreichen Unternehmensverkauf. Dies gilt sowohl für die Kommunikation mit potenziellen Käufern als auch für die Kommunikation mit den eigenen Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Transparenz schafft Vertrauen und kann dazu beitragen, den Verkaufsprozess zu beschleunigen.

Fazit: Erfolgreicher Unternehmensverkauf im Mittelstand

Der Unternehmensverkauf im Mittelstand ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die gründliche Vorbereitung, strategisches Denken und professionelles Know-how erfordert. Mit der richtigen Vorbereitung, der Unterstützung durch einen erfahrenen M&A-Berater und einer klaren Verkaufsstrategie können mittelständische Unternehmer den Verkaufsprozess erfolgreich meistern und ihr Unternehmen in die Hände eines geeigneten Nachfolgers übergeben.

Die sorgfältige Auswahl der Verkaufsstruktur, die frühzeitige Vorbereitung und die Berücksichtigung aller relevanten Faktoren – von der Due Diligence bis hin zur Verhandlung des Kaufpreises – sind entscheidend, um den bestmöglichen Verkaufspreis zu erzielen und den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern.

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